연차 계산기

입사일 기준으로 1년 동안 80% 이상 출근하면 1년을 마친 다음 날 15일이 생깁니다. 입사 첫해에는 한 달 개근할 때마다 1일씩 최대 11일이 생기고 3년째부터는 2년마다 1일씩 늘어 25일까지 갑니다(근로기준법 제60조). 예를 들어 2025년 3월 2일에 입사했다면 2026년 11월 2일에는 그해 연차 15일을 쓸 수 있고 입사 후 생긴 연차는 월차 11일을 더해 26일입니다.

한 달 개근할 때마다 1일씩 생겨 최대 11일입니다. 입사일과 같은 날짜가 돌아오는 날(3월 2일 입사면 매달 2일)에 생기고, 입사 1년이 되기 전날까지 써야 합니다. 1년이 지난 다음 날에는 따로 15일이 생깁니다.

월차 11일입니다. 15일은 1년 근로를 마친 다음 날 생기는데 1년 계약이 끝나 그날 재직하지 않으면 생기지 않습니다(대법원 2021다227100). 2025년 1월 1일 입사자가 2025년 12월 31일까지 일하면 11일, 2026년 1월 1일까지 재직하면 26일입니다.

생긴 날부터 1년 안에 써야 하고 입사 1년 미만에 생긴 월차는 입사 1년이 되기 전날까지 써야 합니다(제60조⑦). 기한까지 쓰지 못하면 연차수당을 받을 수 있지만 회사가 법에 정한 사용 촉진을 했다면 받지 못합니다(제61조).

없습니다. 근로기준법의 연차 규정은 상시 근로자 5명 이상 사업장에 적용됩니다(제11조). 4주 평균 주 15시간 미만 일하는 근로자에게도 연차가 없습니다(제18조③).