4대보험 계산기
월급 300만 원에 식대 20만 원을 받으면 근로자가 내는 4대보험은 한 달 272,080원입니다. 식대를 빼지 않고 계산한 291,520원보다 19,440원 적습니다.
직접 계산
월급별 4대보험료(2026년)
| 월 급여 | 근로자 | 사업주 |
|---|---|---|
| 220만 원 | 194,340원연금 95,000원건강 71,900원요양 9,440원고용 18,000원 | 228,740원산재 29,400원 포함인건비 2,428,740원 |
| 250만 원 | 223,490원연금 109,250원건강 82,680원요양 10,860원고용 20,700원 | 263,050원산재 33,810원 포함인건비 2,763,050원 |
| 300만 원 | 272,080원연금 133,000원건강 100,660원요양 13,220원고용 25,200원 | 320,240원산재 41,160원 포함인건비 3,320,240원 |
| 350만 원 | 320,660원연금 156,750원건강 118,630원요양 15,580원고용 29,700원 | 377,420원산재 48,510원 포함인건비 3,877,420원 |
| 400만 원 | 369,260원연금 180,500원건강 136,610원요양 17,950원고용 34,200원 | 434,620원산재 55,860원 포함인건비 4,434,620원 |
| 500만 원 | 466,430원연금 228,000원건강 172,560원요양 22,670원고용 43,200원 | 548,990원산재 70,560원 포함인건비 5,548,990원 |
| 600만 원 | 563,600원연금 275,500원건강 208,510원요양 27,390원고용 52,200원 | 663,360원산재 85,260원 포함인건비 6,663,360원 |
| 700만 원 | 650,800원연금 313,020원건강 244,460원요양 32,120원고용 61,200원 | 767,760원산재 99,960원 포함인건비 7,767,760원 |
식대 20만 원을 비과세로 받고 150인 미만 사업장(고용안정 0.25%), 산재보험료율은 2026년 평균 1.47%라고 본 금액입니다. 인건비는 급여에 사업주 부담을 더한 한 달 금액입니다. 산재보험료율은 업종마다 다르니 고지서의 요율을 계산기에 넣으세요. 소득세와 지방소득세는 넣지 않았습니다.
계산 규칙
- 보험료는 세전 급여에서 비과세 소득(식대 월 20만 원까지, 자가운전보조금 등)을 뺀 보수에 매깁니다. 네 보험 모두 같습니다.
- 국민연금은 보수에서 천 원 미만을 버린 기준소득월액에 매깁니다. 기준소득월액은 41만 원~659만 원 안으로 맞춥니다(2026년 7월~2027년 6월). 월 700만 원을 받아도 659만 원에 대한 보험료만 냅니다.
- 건강보험 각자 몫은 한 달 10,080원~4,591,740원입니다(2026년 월별 보험료액 상·하한의 절반).
- 장기요양보험료는 건강보험료에 장기요양보험료율 ÷ 건강보험료율(2026년 0.9448 ÷ 7.19)을 곱합니다.
- 근로자 몫과 사업주 몫을 따로 계산하고 각각 10원 미만을 버립니다.
2027년 1월부터 국민연금이 10%로 오르고 장기요양·실업급여도 오를 예정입니다. 월급 300만 원(식대 20만 원)이면 근로자 몫이 한 달 10,570원 늘어납니다. 2027년 4대보험 요율 변경에 항목별로 정리했습니다.
4대보험 안내
자주 묻는 질문
4대보험은 어떻게 계산하나요?
비과세를 뺀 보수에 요율을 곱합니다. 2026년 근로자 몫은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 0.4724%(건강보험료의 0.9448/7.19), 고용보험 0.9%로 합계 9.7174%입니다. 국민연금은 천 원 미만을 버린 기준소득월액(41만 원~659만 원)에 매깁니다. 보험마다 10원 미만을 버립니다.
월급 300만 원이면 4대보험은 얼마인가요?
식대 20만 원을 비과세로 받으면 근로자가 내는 4대보험은 한 달 272,080원입니다(국민연금 133,000원, 건강보험 100,660원, 장기요양 13,220원, 고용보험 25,200원). 300만 원이 모두 과세 소득이면 291,520원입니다.
식대는 왜 빼고 계산하나요?
국민연금·건강보험·고용보험 모두 소득세법상 비과세 근로소득을 보수에 넣지 않기 때문입니다. 식대는 월 20만 원까지 비과세라서 월급 300만 원에 식대 20만 원이 들어 있으면 280만 원에 보험료를 매깁니다. 식대를 빼지 않으면 한 달 19,440원을 더 낸다고 잘못 계산합니다.
사업주는 얼마를 내나요?
국민연금·건강보험·장기요양·실업급여는 근로자와 같은 금액을 냅니다. 여기에 고용안정·직업능력개발 보험료(150인 미만 0.25%)와 산재보험료(업종별, 2026년 평균 1.47%)를 더 냅니다. 월급 300만 원(식대 20만 원)이면 사업주 4대보험은 320,240원이고 한 달 인건비는 3,320,240원입니다.
2026년 국민연금 상한액은 얼마인가요?
2026년 7월부터 2027년 6월까지 기준소득월액 상한은 659만 원, 하한은 41만 원입니다(보건복지부 고시 제2026-31호). 2026년 1~6월은 상한 637만 원, 하한 40만 원이었습니다. 상한을 넘는 월급의 근로자 몫은 2026년 313,020원입니다.
근거: 국민연금법 제88조와 부칙(법률 제20903호), 보건복지부 고시 제2026-31호(국민연금 기준소득월액 상·하한)·제2025-222호(월별 건강보험료액 상·하한), 2026년 9월 8일 건강보험정책심의위원회(2027년 건강보험료율 동결), 2026년 10월 30일 장기요양위원회(2027년 장기요양보험료율), 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령 제12조, 고용노동부 2027년 실업급여 보험료율 발표. 2026년 11월 원문으로 확인했습니다. 참고용 계산이며 실제 보험료는 공단이 고지한 금액을 따릅니다.